十年磨一剑     梅花香自来

　　香港大学深圳医院护理部组建并成立于2012年，建院十年来，护理部励精图治，立足发展，不断探索专业发展新模式。以全面的质量管理模式；科学的护理教学科研体系；创新“一人一计划”职业培训方案；智能的护理信息系统；品牌化的专业护理服务；以病人为中心的整体护理模式，高效完成全院 57个护理单元的人力资源管理、护理质量审核、继续教育及科研工作，形成了护、教、研一体的管理模式。向着医院“建湾区高地、登国际巅峰”的目标，不忘“卓越、创新、信任、关爱”的初心，护理部带领一千余名护士奋战在临床一线，为广大深圳市民提供优质护理服务，保障人民群众身体健康。在护理部的领导下，护理人意气风发、迅速成长，多次以优异的表现完成了医院各个阶段的发展任务，在医院ACHS认证和三甲评审期间，护理团队的表现获得了专家们的高度肯定。2020年获得“亚洲医院管理奖---患者安全卓越奖”，这也是继2019年荣获“亚洲医院管理奖---卓越护理奖”之后连续第二年在亚洲医院管理奖的角逐中收获荣誉。

2012 年夏，红树林旁，微光潋滟，向港大护理人发出召唤；

2022 年夏，深圳湾畔，流光溢彩，引港大护理人激昂前行。

高质量发展 开启新篇章 

　　九层之台，起于垒土。2022年中央护理部再次组建了优秀的核心领导团队，以合作、支持、信任为基础，以关怀、责任、奉献为理念，上下一心，齐心协力调动团队成员的积极性和主动性，在医院高质量发展背景下，开启新的华章，打造深港特色优质护理品牌和高素质人才队伍。

都继微 护理部高级经理

　　实施“一科一品牌”工程。推行循证护理和全人照顾的理念，着力打造新生儿重症监护家庭整合式照护（FI Care）模式、融合香港特色“1+N+m”医社联动的肿瘤全人照护模式、以护士为主导的手术伤口管理模式、与香港急诊分诊模式配套的全科型急诊护理服务模式等特色护理品牌，并探索构建与国际接轨的优质护理服务工作标准体系；加快推进“互联网+护理”。聚焦数字化领域发展，打造 5G 技术下集移动护理、体征监测、 无线输液监控、移动查房、远程会诊、远程手术为一体的智慧病房；打造 100%无陪护病房。借鉴香港病房管理经验，创新无陪护病房管理制度、服务模式和运行机制，建立人文护理新生态。提高护士配置标准，并增加医疗护理员配置，完善后勤保障系统和临床支持中心的工作，真正实现“把时间还给护士，把护士还给患者”；专科护士培养方面，对接香港医管局、香港大学护理学院等国际化专科护士培训平台和资源，借鉴港式护理理念和专科护士培训模式并同内地实际结合，探索构建具有国际先进性和中国特色的专科护士培训制度，打造粤港澳大湾区特色专科护士培训品牌。

     通过循证护理组建科研团队，同时成立循证老年照护研究中心，聚焦证据转化和证据应用，开展证据传播和临床应用。循证护理是解决临床问题的一柄利剑，是护理科研和护理实践的有机结合，希望以此为契机，训练护理人员科研思维之创新、循证思维之视角、精益思维之匠心，燃起大家对循证护理的热情，通过临床带动科研，科研促进临床，让科研之花绽放。

     “阳光自信，主动积极，学习思考，健康快乐”，这是港大护理部对每一位护理人的希冀，也是港大护理一直秉承和实践的。始终开放包容，给每一位护士提供展示风采的平台。香港大学深圳医院护理部朝气蓬勃、拼搏进取、努力创优，以发展为己任，以适应医疗卫生改革和社会经济的发展为契机，以打造优秀护理品牌为目标，大跨步走进新时代。